有数据统计显示，世界500强的CEO当中最多的是销售出身，在中国70%的民营企业家是销售出身，但如果要问企业的人力资源经理，现在那个岗位的人才最难招聘，当之无愧的应该是销售岗位，销售岗位不但招聘难而且培养难，为什么这么有前途的岗位愿意从事的人却相对较少呢？ 经过调研很多大学生毕业生也是想尝试销售岗位这份具有挑战性的工作，但是不知道如何才能做好，也不知道企业会给自己多长时间适应，学校和企业方对从校园人转换成销售人的交接和培训缺失，导致很多想做销售的人放弃了大有前途的销售职业； 从市场经济发展看销售岗位是企业非常重要的岗位，在市场经济的发展中发挥了非常重要的作用，随着经济发展未来发挥的作用会更大，但学校里缺没有销售专业，只有和销售相关的市场营销专业，大学校园对销售人才培养的缺失、企业对销售人才培训的不足、社会对销售岗位的理解度底等导致当今销售岗位是最大的人才缺口，特别是面向企业和组织销售模式下ToB销售人才。 卓翰咨询专注于ToB营销培训10年，成立项目小组，搭建应届生和企业销售人才培养基地为企业输送专业的ToB销售人才，让更多的人愿意从事销售工作，擅长销售工作，爱上销售工作，让企业在招聘销售人才和培养销售人才不再难，满足企业快速发展需要。