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1、销售目标的重要性
2、单一销售目标的定义
3、如何确定单一销售目标
1、客户紧迫程度
2、销售阶段
3、竞争形势
4、三维形势结构图
5、项目温度计
1、EB:最终决策者
2、UB:应用选型者
3、TB:技术选型者
4、Coach:销售教练(线人)
1、G:增长模式(望更好)
2、T:困境模式(遇麻烦)
3、EK:平衡模式(无所谓)
4、OC:自负模式(不需要)
5、支持度
1、影响力
2、参与度
3、决策影响模型
1、公司价值
2、个人价值
3、有关公司价值的表现
4、有关个人价值的表现
1、如何接近EB(最终决策者)
2、如何与TB(标准把关者)打交道?
3、如何应对UB(应用决策者)
4、如何改变EK(无所谓)与OC(不需要)
1、想让资源帮我们做什么?
2、谁是最佳人选
3、行动顺序合理吗?
1、关注客户还是关注竞争对手?
2、竞争对手占优势如何处理?
3、我们占优势应注意什么?
4、如何报价?
5、如何参与竞标
6、常用策略(先机/正面/侧翼/分化/时机)