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优秀的销售经理的销售辅导
销售人员期望的教练行为特征
是否每个人都主动要求学习和进步?
是否每个人都主动要求 or 乐意接受 辅导?
学习成长区间与舒适地带
动力透视 – (外在激励 or 内在动力)
什么是教练的技术与艺术
教练的内在与修为
培养你的高度好奇心
优秀教练的天赋:自信与胜任力
教练目标与心灵地图
探索内在资源
拓展外部资源
行动计划
行动清单反馈
拜访背景
拜访目的
角色安排
过程评估
反馈报告
建议和发问的区别
多视角看问题
强有力的问题与发问技巧
发现下属天赋、才能和品质
改写故事,积蓄正能量
检查行动计划
联想、感知与创造
承诺与责任
反馈
资源整合
积累与突变
渐进式改变
时间管理