12年专业聚焦,900+客户信任,携手共成长
A公司是从事环境相关设备,公司有销售人员15名,进入中国市场20多年,销售团队在3年前做个培训,最近两年没有做过,最近公司想做一次销售培训,提升整体销售能力,销售人员大都有4年以上的销售经验,最长的有10多年经验;
公司营销团队培养需求具体如下: 1,价格优势不明显的销售,公司的产品相对价格比较贵,在这种情况下如何销售; 2,客户技术需求不明确的销售,客户有需求,但是技术需求不是特别明确下,如何开展; 3,因为公司确定给客户方案需要技术,施工,等各部门配合测量后才能出方案,这样浪费很多人力物力,如果一开始就判断哪些是目标客户,哪些不是; 4,给客户的方案客户总是说贵,不能体现其中价值如何处理; 5,有的客户选用最低价中标的方式进行招投标,遇到这种情况怎么办; 6,新销售到客户那里,不知道如何跟客户沟通,都应该聊些什么。 7,大客户销售的特点 8,客户不满意设备的价格,不满意我们的售后怎么处理 9,如何对竞争对手的情况和客户的心理有更好的把握; 10,如何很好的引导客户 11,新客户如何快速建立信任关系,推进销售进程 12,如何了解客户真实需求 13,如何提高销售的谈判技能 14,大项目销售周期长,变数多如何跟进
项目分别在昆山,珠海两地展开,总经理和销售总监全程参与,课后表示,我们之前外企的培训体系比较完善,对国内的销售课程一直心存疑虑,但是三次培训后我感觉国内的销售培训内容比外企的更实用,更符合销售实际场景。
项目分别在昆山,珠海两地展开,总经理和销售总监全程参与,课后表示,我们之前外企的培训体系比较完善,对国内的销售课程一直心存疑虑,但是三次培训后我感觉国内的销售培训内容比外企的更实用,更符合销售实际场景。
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